Главные качества нового лидера: доброжелательность и чувство юмора
В Милане прошла презентация книги Франческо Сансоне «Ответственное лидерство. 10 правил цифровой экономики».
Доброжелательность, скромность, чувство юмора, щедрость – ценности и понятия, которые редко встретишь в тексте, посвященном менеджменту. Тем не менее они являются неотъемлемой частью осмысленного лидерства, основанного на уважительном и доверительном отношении к чужому мнению. Книга «Ответственное лидерство. 10 правил цифровой экономики», выпущенная издательством Franco Angeli, является плодом размышлений и итогом, к которому на протяжении десятилетий шел Франческо Сансоне, президент и основатель консалтинговой компании Valore. «Создание команды, которая говорит на одном языке и разделяет общие принципы, делает работу менеджеров не просто эффективной, а позволяет в значительной степени увеличить скорость реакции компании на вызовы, которые бросает ей рынок», – поясняет автор. В эпоху, когда гибкость компании и ее приспособленность к запросам рынка являются ключом к успеху, стратегия «сделать шаг, прежде чем его сделают другие» становится ключевым фактором существования компании вообще. Пересмотреть принципы лидерства представляется очень важным в эпоху, когда мы наблюдаем потерю доверия в среде тех, кто в своей профессиональной жизни занимает руководящие должности. Возможно, на первый взгляд, выстраивание отношений, основанных на взаимопонимании, поддержке и уважении к чужому мнению, кажется неактуальным. Но, по мнению автора, именно ответственное лидерство, в основе которого лежат гуманистические ценности, могло бы помочь собственникам бизнеса и топ-менеджерам вернуть утраченные позиции в своих компаниях и на рынке в целом.
Марко Сабелла
