Мыслить сердцем, чувствовать разумом

9 / 2018     RU / ITA
Мыслить сердцем, чувствовать разумом
Элеонора Бонакосса доктор гуманитарных наук, основатель и директор Института глобального лидерства ARETA, член Совета директоров Немецкого отделения папского Фонда Centesimus Annus Pro Pontifice при Ватикане и в Германии и Всемирной организации работающих женщин Soroptimist International
Блестящая леди-лидер, выступающая с самых высоких трибун Европы — от Палаты лордов в Лондоне до Папского зала в Ватикане — о вызовах, стоящих перед человечеством, о сущности лидерства в наше время и о своём необычном хобби под названием food-forest*.

LT: Элеонора, чем занимается ваш институт?

ЭЛЕОНОРА БОНАКОССА: Будущее заставляет меня двигаться навстречу грядущим событиям, и это очень хорошо отражено как в названии, так и на логотипе Института: «ARETA new perspectives for leaders»**. Если мы посмотрим на логотип, то увидим силуэт головы, обращённой прямо, по направлению в будущее. А слова, придающие форму и содержание силуэту, — это базовые элементы, составляющие ценность моих консультаций: интегральное развитие человека, процветание, общее благо, совершенство, инновации, лидерство, перспективы и так далее. В центральной части головы мы видим красное сердце — думающее сердце, ведь мы способны развиваться и становиться лучше, только если сумеем наладить эту тонкую связь между сердцем и разумом, действиями и жизненными ценностями.
Само название ARETA происходит от греческого слова areté, что значит «способствовать распространению добродетели». Areté позволяет человеку наилучшим образом развивать собственный потенциал, который он мог бы применить как для достижения личного благосостояния, так и в работе на благо общества. Иными словами, Areté способствует формированию качеств истинного лидера.
Говоря о лидерстве, я имею в виду не звания, не положение в обществе и не наличие способности к принятию сложных решений. Прежде всего, речь идет о человеке, жизнь которого оказывает серьезное влияние на жизни других людей. Настоящий лидер очень хорошо понимает, что сам факт его присутствия, его слова, действия, молчание, жизненные ценности и поведение — одним словом, его персональный пример оказывает сильное воздействие на всю команду, находящуюся под его руководством. Поэтому главная ответственность, лежащая на лидере, — это умение создать такую рабочую среду, в которой с легкостью могли бы зарождаться и развиваться грандиозные идеи.

Какие базовые принципы лежат в основе вашей образовательной программы?

Все мы ходим по одной планете Земля и переживаем одни и те же глобальные потрясения: мировые финансовые кризисы, нехватку ресурсов, постоянно возрастающий уровень бедности, войны, неудержимые процессы роботизации и цифровизации — всё то, что уже навсегда изменило общество. Наша планета, как и все человечество, нуждается в новых ориентирах, а именно, в моделях и парадигмах, предлагающих возможности самого настоящего социального и личностного обновления, и, как следствие, — в отказе от идей, спровоцировавших такие серьезные проблемы.
Для этого мы должны остановиться и задать себе несколько крайне важных вопросов. Почему наше поведение, несмотря на самые благие намерения с нашей стороны, приводит к неутешительным результатам? Что держит нас в постоянной привязке к устаревшим методам работы? Что мы можем сделать, чтобы заранее избегать проблем, которые удерживают нас в плену у моделей прошлого? Лидеры сегодняшнего дня призваны найти ответы и на эти вызовы.
С учетом всего сказанного, считаю, что наиболее подходящий стиль лидерства, способный помочь людям, — это трансформационное лидерство. Трансформационные лидеры ориентируются на сильные базовые ценности, руководствуются в своих действиях конкретными целями, умеют подбодрить и поддержать других, признать заслуги окружающих, пробудить в людях эмоции и заглянуть далеко за границы частных интересов, собственным примером побуждая свою команду применять в работе те же принципы. Таким образом, Институт глобального лидерства ARETA помогает лидерам использовать свою профессиональную деятельность как энергию добродетели с тем, чтобы наконец-то проявились ростки той новой бизнес-культуры – более гуманной и более уважительной.

Какие компетенции получают люди после обучения?

В процессе нашего взаимодействия во время мастер-классов клиенты приобретают следующие знания и навыки:
— умение охватить проблему с разных точек зрения с тем, чтобы правильно оценить слабые и сильные стороны и необходимость привлечения тех или иных ресурсов;
— способность «мыслить сердцем и чувствовать разумом»;
— свободу действовать в соответствии с гуманистическими ценностями, оставаясь при этом верным собственным принципам;
— способность внедрять в коллективе ценности и принципы, в которые свято верит лидер, с тем, чтобы как у самого предприятия, так и у команды появились новые возможности для роста и личностного развития;
— эффективный инструментарий для того, чтобы уверенно чувствовать себя в различных ситуациях, включая уровень международного взаимодействия.
Особое внимание я уделяю женщинам-лидерам, ведь именно женщины являются экспертами по привлечению необходимых ресурсов и как никто другой умеют выстраивать контакты. В этих областях у них богатый опыт, поэтому современные бизнес-леди способны всегда находить нестандартные решения и подходы в любых ситуациях. Для таких женщин я подготовила мастер-класс по женскому лидерству «Хотите ли вы стать ярким лидером будущего?», который состоится 28 ноября в Новосибирске.

Где вы сами проходили обучение и в каких источниках черпаете новые знания сегодня?

Для меня знания — это страсть, что, кстати, характеризует меня и как человека, и как лидер-тренера: я искренне верю в «учебу длиною в жизнь».
Гуманитарные науки я постигала в Болонье, в самом старом университете европейского континента Alma Mater Studiorum. Здесь я изучала европейские языки (английский, французский, немецкий, итальянский и англоамериканский) и европейскую литературу. Моя специализация находилась в области немецкой и итальянской публицистики, где я успешно проработала в течение семи лет.
Затем прошла обучение по специализации «Социальный менеджмент» в Школе по управлению персоналом Боккони в Милане. В Боккони мне посчастливилось понять истинный смысл терминов «высшая степень совершенства», «эффективность» и «продуктивность». По окончании магистерского курса по социальному менеджменту я примерно в течение десяти лет профессионально выстраивала коммуникации с крупными спонсорами для некоммерческих организаций – ассоциаций и фондов.
Через некоторое время я познакомилась с работой папского Фонда Centesimus Annus Pro Pontifice, при котором прошла высшие курсы социальной педагогики, организованные в сотрудничестве с Папским Латеранским университетом. А в октябре 2011 года мне выпала честь обратиться с кратким приветственным посланием от лица немецкой делегации к самому святому отцу – папе Бенедикту XVI. Какая же это честь — обращение к Папе!
Потом я прошла краткий курс обучения коучингу, ориентированному на решение проблем, при Asgodom Coach Akademie в Мюнхене, чтобы в дальнейшем предлагать своим клиентам — которым нужен быстрый и мощный толчок к переменам — относительно краткую методику, направленную на поиск решения проблем.
И, наконец, самые инновационные в моей жизни идеи, знания и методы мне удалось приобрести за время прохождения онлайн-курса при Массачусетском технологическом институте. Курс Leading from the emerging future («Проявляющиеся тренды лидерства будущего») был основан на «Теории U», разработанной немецким профессором Отто Шармером. «Теория U», которую также называют «Теорией слепого пятна в лидерстве» — это инновационный подход в области управления изменениями, а также модель прорывного лидерства, востребованная сегодня во всём мире, в том числе на государственном уровне.

Неужели вы постоянно находитесь в действии? Что вы делаете, чтобы перезарядиться и получить новые знания и новую энергию?

Самый главный источник вдохновения и подзарядки — это природа. Несколько лет назад я арендовала земельный участок и превратила его в то, что я называю food-forest (как мне нравится звучание слова!) Это не просто «огород»! Там произрастают прекрасные фруктовые деревья, зелень, виноградная лоза, которая щедро одаривает меня своими изысканными плодами, и помидоры, которые вызывают у меня целую бурю эмоций в процессе их поедания. Несмотря на то, что мой food-forest требует к себе много внимания, я считаю, что уход за растениями представляет собой отличный способ найти равновесие между моей высокоинтеллектуальной профессиональной деятельностью и осязаемым, ручным трудом, связанным с возделыванием земли. Это еще и хороший способ воспитания стойкости и смирения, например, в такой ситуации, когда ты вынужден с горечью констатировать, что все твои нечеловеческие усилия по уходу за растениями были зверски изничтожены слизнями всего за одну ночь. (Смеётся)

О каких актуальных проблемах считаете нужным заявлять в Ватикане, в Палате лордов, в Итальянской торговой палате и на других высоких встречах, где вы регулярно присутствуете в качестве спикера?

Поскольку я всегда жила на две страны и меж двух культур — итальянской и немецкой, — постоянно вращаясь в международных кругах, я ощущаю себя не столько гражданкой объединенной Европы, сколько гражданкой всей Земли. И меня крайне удручают проблемы социального неравенства так же, как и безответственное отношение людей к планете! Это же наш общий дом — мой и ваш! А свой дом надо любить и уважать!
Есть еще одна тема, которая не оставляет меня равнодушной — любые формы насилия над женщинами, к которым — к моему глубокому сожалению — продолжают относиться достаточно терпимо во всем мире. Это, кстати, послужило причиной моего вступления в ряды Soroptimist International, крупнейшей международной ассоциации работающих женщин, миссия которой — оказание помощи женщинам и девушкам путем организации социальных проектов местного уровня и международного масштаба.

Как вы думаете, что интересного вас ждет в Сибири? Каковы ваши представления о сибирских женщинах и мужчинах? Какими знаниями вы хотели бы с ними обменяться?

В связи с предстоящей поездкой в Новосибирск в конце ноября меня охватывает чувство радостного волнения, любопытства и предвкушения чего-то хорошего. Это будет моя первая поездка в Россию, и я очень счастлива, что мне предстоит уехать так далеко, в абсолютно неизвестное мне место. Сейчас я могу только представлять, каким оно будет: например, богатства нетронутой природы и безграничные сибирские просторы.
Идеи и мысли сами по себе летают свободно и не имеют границ. Мне хотелось бы поделиться с сибирским бизнес-сообществом очень многим, особенно моими последними находками в области лидерства и менеджмента: кое-какие новинки уже отлично зарекомендовали себя в работе. Но, думаю, что и мне самой будет что послушать и за чем понаблюдать.

*лесные биокультуры

**ARETA: современные перспективы лидерства

28 ноября 2018 года
мастер-класс Элеоноры Бонакоссы
по женскому лидерству – «Леди-Лидер».
Откройте свои сердце и разум навстречу новой информации: тенденциям, ценностям и способам
подачи себя, которые помогут вам стать яркой, уникальной
и востребованной женщиной-лидером!
По всем вопросам обращайтесь к главному редактору журнала LT по тел. 8 923 157 16 72