Лидерские качества и их переход в количество

Судя по тому, как проходит конкурс «Лидеры России», у нас в стране достаточно людей, которые не только хотят, но и могут поуправлять. Хотя та же логика подсказывает, что гораздо больше желающих, но недостаточно способных. Свыше 90 тысяч человек в этом году приняли участие в заочном туре конкурса, отсев составил почти 97 процентов. Но 3294 успешно прошедших тестирование на уровень интеллекта — это тоже, согласитесь, серьёзный кадровый резерв.
Конкурс «Лидеры России» проводится автономной некоммерческой организацией «Россия — страна возможностей», которая была организована по поручению президента Владимира Путина. Цели конкурса — выявление, развитие и поддержка перспективных кадров, обладающих качествами лидера и навыками освоения управленческих компетенций. Уровень конкурса беспрецедентно высок. Президентом АНО «Россия — страна возможностей» является директор Высшей школы государственного управления при Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) Алексей Комиссаров, а в числе индивидуальных наставников для победителей — люди из высших эшелонов государственной власти и бизнес-сообщества. Среди них несколько губернаторов и министров вплоть до заместителей председателя Правительства РФ. Даже неполный перечень фамилий впечатляет: Сергей Лавров, Валентина Матвиенко, Антон Вайно, Сергей Кириенко, Герман Греф, Алексей Кудрин, Владимир Потанин, Александр Мамут… С учетом таких перспектив миллион рублей, которые получает каждый финалист конкурса для получения дополнительного образования, кажется просто мелочью.
К тому же в этом году 20 крупнейших российских корпораций, в числе которых «Росатом», Роскосмос, «Русал», РАО «ЕЭС», «Роснефть», «Норникель», Сбербанк, РЖД и другие гиганты, сообщили, что предоставят финалистам и победителям «Лидеров России» специальные места для обучения и стажировок в корпоративных университетах, а также — особые условия приёма на управленческие позиции в эти компании.
Первый сезон «Лидеров России» стартовал год назад и завершился в феврале 2018 года. Сейчас проходят полуфиналы второго сезона, и один из них — по Сибирскому федеральному округу — как раз и состоялся в новосибирском Экспоцентре. По итогам дистанционного этапа в региональный полуфинал вышли 326 человек. Больше всего полуфиналистов было из Новосибирска — 95. Красноярцы заметно уступили, их было 52. Остальные субъекты СФО были представлены несколько скромнее. Среди полуфиналистов из Новосибирской области представлены работники самых разных сфер деятельности — науки, энергетики, машиностроения, образования и пищевой промышленности. А больше всего специалистов по IT-технологиям.
На торжественном открытии полуфинала полномочный представитель президента в Сибирском федеральном округе Сергей Меняйло отметил: «Сегодня платформа насчитывает уже пятнадцать проектов, а в её реализацию вовлечено полтора миллиона человек. Проекты платформы «Россия — страна возможностей» — это будущее. Владимир Владимирович (Путин. — прим. ред.) назвал ту работу, которую мы с вами делаем, «взрослением государственного аппарата». Мы перешли сегодня к отбору, воспитанию и подготовке кадров как для органов власти, так и в бизнес-структуры».
Правда, в беседе с корреспондентом LT Сергей Иванович признался, что в структуре полпредства пока не предусмотрены вакансии для победителей «Лидеров России». Но поскольку полпредство — структура президентская и конкурс, можно сказать, президентский, то и за вакансиями при необходимости, надо думать, дело не станет.
Ещё более высокий тон задала речь ректора РАНХиГС Владимира Мау.
— Сегодня отличный шанс и для представителей государственной и муниципальной власти, и для представителей бизнеса узнать вас, увидеть вас и удовлетворить свой кадровый голод, — отметил Владимир Александрович. — Мне кажется, что это встречное движение очень важно. И поэтому ваш личный успех должен стать частью общего успеха. Ведь конкурс существует со вполне определенными прагматическими целями, как ответ на вызовы современности, который наша страна должна дать. Этот конкурс создан для того, чтобы помочь стране укрепить себя, совершить рывок в условиях перемен. А перемены создают как риски, так и шансы, возможности — в том числе для совершения того прорыва, о котором говорится в майском указе президента.
А вот выступление губернатора Новосибирской области Андрея Травникова было вполне прагматичным и давало чёткие ориентиры — и будущим победителям, и тем, кто, возможно, не пройдёт в финал, но хорошо покажет себя в полуфинале. Подчеркнув, что со стороны властей Новосибирской области проект «Лидеры России» получает поддержку и внимание, Андрей Александрович сообщил, что участников и победителей конкурса включают в кадровый резерв области, привлекают в качестве независимых экспертов к обсуждению актуальных вопросов развития региона на круглых столах, в отраслевых рабочих группах. Конкурсанты прошлого года, отметил Травников, внесли свой вклад и в формирование Стратегии социально-экономического развития Новосибирской области до 2030 года «Сибирское лидерство».
Глава региона напомнил: сегодня в Новосибирской области, наряду с проектом «Лидеры России», действует и ряд региональных проектов, направленных на выявление, поддержку и развитие управленческого потенциала региона. Так, в апреле прошлого года стартовал конкурс управленцев «Команда региона — 2018». По итогам было отобрано около 30 победителей, которые включены в кадровый резерв, привлечены к работе проектных офисов и так далее. А летом 2018 года был запущен проект для студентов — «#Кадры54».
— В течение прошедшего года мы присматривались к участникам проекта как к кадровым резервистам: состоялись в том числе назначения в правительство региона. Но мы ещё и прислушивались к их мнению. Кто-то из участников конкурса прошлого года вошёл в совещательные структуры при органах власти, кто-то стал и моим советником. Уверен, что по итогам конкурса «Лидеры России — 2019» команда управленцев и всей России, и каждого региона, в том числе и Новосибирской области, пополнится, — заявил Андрей Травников.
Напомним, что в прошлом году в финал «Лидеров России» вышли пять новосибирцев, и это был лучший результат по округу. В этом году барьер преодолели уже шесть наших земляков, но на этот раз красноярцы нас обошли: у них восемь финалистов.
Всего же в финальном этапе, который состоится в марте в Сочи, должны принять участие 29 сибиряков. Правда, одно новшество этого года может ещё внести свои коррективы в списки финалистов. До 21 февраля все они должны сдать ещё один экзамен: подготовить конкретное решение выбранной ими реальной проблемы своего региона. Речь идёт о социальных проектах, что объясняет пафосное название конкурса — «Сердце лидера».