Как стать ответственным лидером: десять заповедей настоящего лидера в эру цифровой экономики

11 / 2019     RU / ITA
Как стать ответственным лидером: десять заповедей настоящего лидера в эру цифровой экономики
Франческо Сансоне автор теории личностного успеха, основатель и CEO консалтинговой компании Valore
Посещая многочисленные бизнес-курсы современных финансовых коучей, люди пытаются найти формулу богатства и счастья. Однако после таких курсов обогащаются разве что сами бизнес-тренеры. Существует ли какое-то действенное решение в вопросе достижения успеха и богатства или этому нигде не научат? Этот вопрос лучше задать тем, кто уже достиг успеха, и внимательнее изучить их истории.

LT: Вы являетесь автором курса для предпринимателей «Гибкое мышление в эпоху цифровой экономики». Скажите, откуда взяли идею и кому предназначен курс?

ФРАНЧЕСКО САНСОНЕ: Я всегда интересовался историями успеха людей в карьере и бизнесе и внимательно изучал их модели поведения и ключевые характеристики, благодаря которым такие люди достигали своих целей. Мои работа и образование всегда были связаны с изучением человеческого мышления и психологии: в разное время я работал в сфере антропологии, психологии и карьерного консультирования. Благодаря постоянному развитию в этой сфере, я нашел этот секрет успешных людей и разработал на его основе комплекс инструментов и технику поведения для достижения любой цели. Этими знаниями я хочу поделиться с окружающими людьми.

Как предпринимателю оставаться на одной волне с развитием современной цифровой экономики?

Сегодня просто достичь положительных результатов недостаточно — важнее достичь их первым. А это в условиях современной цифровой экономики и темпа жизни становится все сложнее. Сейчас как никогда важно, чтобы команда разделяла общие принципы и правила поведения, была сплоченной и работала в здоровой обстановке бизнес-сотрудничества. Самым главным качеством здесь выступает умение мыслить гибко, что является своеобразным дирижером всего бизнес-процесса и позволяет настроиться на общую волну взаимодействия со всеми членами команды, чтобы создать атмосферу доверия и тем самым быстрее достичь поставленных перед вашей компанией целей.

Сейчас как никогда важно, чтобы команда разделяла общие принципы и правила поведения, была сплоченной и работала в здоровой обстановке бизнес-сотрудничества

В таких вопросах крайне важно понимать общие понятия и правила поведения, о чем я подробно рассказываю на своем курсе «Ответственное лидерство: 10 заповедей настоящего лидера в эпоху цифровой экономики». Этот курс предназначен всем, кто хотел бы «прокачать» свои знания в области построения бизнеса и управления командой: как для опытных CEO, так и для новичков, желающих достичь предпринимательских высот наиболее эффективно.

Кто такие современные лидеры?

Это ответственные лидеры, которые стремятся к успешному будущему не только для своего бизнеса, но и для всего общества и окружающего мира. Это те, кто умеет предвосхищать будущее и управлять компанией с высокой долей ответственности перед миром и окружающим пространством. Важно быть открытым окружающему миру, среде, не загрязнять ее, а, наоборот, увеличивать благосостояние общества и отдавать часть своей прибыли отдельным людям и окружающей среде.

Есть ли какая-то разница между мужчинами и женщинами в мире бизнеса?

Женщины обладают более развитым чувством эмпатии.

Какие самые распространенные ошибки предпринимателей нашего времени?

Самая большая ошибка — это поиск сиюминутной выгоды без анализа ситуации в будущем. Если руководитель не берет на себя ответственность за своих работников, то и это негативно отражается на всей компании. Российские предприниматели уже идут по пути построения бизнеса, ответственного за будущее экологии и окружающей среды.

Самая большая ошибка —это поиск сиюминутной выгоды без анализа ситуации в будущем

Например, китайские и индийские бизнесмены в ситуации с загрязнением зашли очень далеко, поэтому они неизбежно в будущем понесут серьезные убытки.

Что для вас значит быть богатым?

Быть богатым — значит чувствовать себя востребованным и реализованным в работе, быть довольным своей семьей, друзьями.

А очень богатым?

Это значит иметь «цельность» жизни, то есть занимать в жизни именно то место, которое вам бы хотелось.

Сколько должен иметь человек, чтобы сказать, что имеет много?

Такое понятие, как богатство, очень субъективно, и, несмотря на многочисленные попытки, никому еще не удалось точно определить этот термин с экономической точки зрения.

Какая разница между властью и деньгами?

Власть — это способность влиять на события и людей. В случае с богатством эта способность не гарантирована.

Вы написали книгу «Гибкое мышление». Что означает этот термин и как используются эти знания в мире большого бизнеса?

Гибкое мышление — это не что иное, как способность разговаривать на языке собеседника. В рамках этой модели я объясняю, как функционирует наш мозг и как использовать наши умственные и психические способности по максимуму, чтобы создавать настоящие доверительные отношения и развивать все имеющиеся у нас возможности. Каждый человек пользуется собственными моделями мышления при выборе того или иного продукта или услуги. Я покажу, что это за модели и как использовать способ интеллектуальной коммуникации для лучшего взаимодействия с потребителями.

Гибкое мышление — это не что иное, как способность разговаривать на языке собеседника

К примеру, если человек обычно использует аналитический подход к решению проблем, ему стоит предлагать свои идеи через призму рационального мышления и облекать ваши предложения в четкие и детально обрисованные схемы. В то время как человек с восприятием мира, основанным на взаимоотношениях между субъектами, будет более восприимчив к информации, поданной в рамках человеческих эмоций и личных симпатий к собеседнику. Здесь стоит устанавливать контакт, основанный на личных качествах и персоналиях.

Вы вращаетесь в кругах европейских политиков, экономистов и бизнесменов. Скажите, что отличает людей, достигших успеха в карьере и финансовом положении?

Огромная часть состоятельных людей утверждают, что их богатство — это не что иное, как результат счастливого случая. Мы не знаем, правда это или нет, но я точно уверен в том, что их общей характеристикой является активная жизненная позиция и чувство ответственности перед окружающим миром, в то время как не вошедшие в эту категорию отличаются недостатком гибкости мышления, узкостью взглядов и эгоизмом.

Вы также организуете встречи со многими уважаемыми людьми итальянского высшего общества. Такие встречи называются Cenacoli di Valore, по имени вашей компании. Что происходит на таких встречах и зачем они организуются?

На ужине завязываются новые знакомства, создаются новые связи и доверительные контакты, ведь диалог ведется по определенным, всем понятным правилам поведения и взаимодействия. Поэтому на таких встречах легче и проще установить профессиональные связи и контакты для ведения бизнеса. Ведь если в отношениях нет доверия, то никакие финансовые вопросы в мире большого бизнеса невозможны.

Что бы вы оставили своим детям: больше жизненного опыта или больше финансов?

Безусловно, жизненный опыт. Деньги — это только инструмент финансового благополучия, то, о чем я рассказал выше. Однако для того чтобы стать настоящим лидером, необходимо думать не только о себе, но и об окружающем мире и людях, как это и делают сегодня крупнейшие лидеры современности.