Будущее Сибири

8 / 2021    RU
Виктор Данн учредитель и руководитель Группы компаний «Олимпия-Райзен-Сибирь»

«Хорошо там, где нас нет» — порой кажется, что за большим успехом и высоким уровнем жизни необходимо ехать в другие города, особенно если ты ценный специалист. Виктор Данн объездил практический весь мир, но вот уже 27 лет активно развивает свой бизнес в Новосибирске и, более того, искренне верит в будущее нашего края.

LT: Как собственник компании, которая почти 30 лет развивается именно в Новосибирске, расскажите, связываете ли вы своё будущее с этим городом?

ВИКТОР ДАНН: Я люблю Сибирь — не зря я возглавляю компанию «Олимпия-Райзен-Сибирь». Это название имеет немецкие корни, а приставка «Сибирь» первоначально обозначала местоположение офиса. Но на сегодняшний день «Олимпия-Райзен-Сибирь» стала самостоятельной компанией с 27‑летним стажем работы, а также одним из лидеров по приёму иностранных туристов, оператором уникальных тематических туров от отдыха на море до археологических экспедиций на Алтай. Я много лет инвестирую средства в Новосибирскую область, неизменно поддерживая культурные, научные и туристические проекты, проводимые на территории нашего региона. Я верю в Сибирский край и считаю, что он ещё сможет всех удивить.

Но всё же многие высококлассные специалисты ориентированы на переезд в другие города, с чем это связано?

Ничего нового в этом нет. Во все времена люди стремились путешествовать, открывать неизведанное, сравнивать. Но раньше сменить город проживания, не говоря уже о стране, было делом не из простых. Теперь же мы живём во времена мобильности, возможностей и высокой степени свободы выбора. Стало не так сложно преодолеть океаны и горы, долететь, скажем, до Австралии, Европы или Америки. Поэтому многие уезжают из Новосибирска, стремясь отыскать более комфортное место проживания. Мы ведь живём не для того, чтобы работать, а работаем для того, чтобы жить. А жить хочется хорошо. И самый важный вопрос, который мы себе задаём: где нам будет лучше с точки зрения существования, работы, получения образования для наших детей? Люди хотят пробовать: найти себе место с более благоприятным климатом, как, например, в Краснодарском крае, или там, где уровень зарплат выше, как в европейской части России. Но мы наблюдаем и обратный процесс: в Новосибирск также приезжают специалисты из других регионов — Дальнего Востока, Омска, Кемерова, Алтайского края и многих других. Трудовая миграция — неизбежное и постоянное явление. И Новосибирск в этом плане довольно перспективный.

Встречаете ли вы людей, которые так же, как и вы, верят в Сибирь и Новосибирск?

Конечно. В последнее время государство обратило особое внимание на внутренний туризм, а ведь это удивительный инструмент познания Родины. Нас многому учили в школе, но, к сожалению, истории и богатствам родного края было уделено не так много времени. И сейчас пришла пора наверстать упущенное. Совсем недавно я был в Маслянинском районе — он удивителен, особенно с точки зрения отношения власти к туризму и понимания значения, которое несёт в себе развитие сельского туризма. Поэтому мы сделали первый шаг — открыли представительство «Олимпия-Райзен-Сибирь» в Маслянино и договорились о консолидации усилий в создании единой стратегии развития внутреннего туризма. Журнал Leaders Today также не стоит в стороне: недавно у нас состоялась деловая встреча с Ольгой Зоновой, и я был приятно удивлён, узнав, что Leaders Today — одно из немногих СМИ, которое подсвечивает лучших людей Новосибирска и инициирует хорошие проекты, направленные на развитие Сибирского региона. В наших руках судьба родного края, поэтому необходимо приложить все усилия, чтобы его будущее было привлекательным и желанным как для нас самих, так и для наших потомков.

Текст: Юлия Дорн
Фото: Антон Медведев