Инвестируйте в счастье!

8 / 2021     RU
Инвестируйте в счастье!
Анна Шадринцева кандидат экономических наук, эксперт по социальному проектированию, директор компании «Ринц Консалтинг»

В июне 2021 года Новосибирск вошёл в тройку самых счастливых городов России*: согласно исследованию, из тех жителей страны, кто оценивает своё счастье на твёрдую пятёрку, каждый десятый живёт в столице Сибири.

О том, как уровень счастья связан с качеством жизни в регионе и может ли Новосибирская область действительно стать территорией всеобщего благосостояния, размышляем с координатором социальных проектов и бизнес-консультантом Анной Шадринцевой.

LT: Давайте сначала решим, что мы будем понимать под «счастьем»?

АННА ШАДРИНЦЕВА: Образ счастья у каждого свой, но и философы, и психологи, и нейробиологи, и культурологи едины во мнении о счастье как о наивысшей удовлетворённости человека собственной жизнью в текущий момент времени. Этим определением пользуются и экономисты, с 70‑х годов прошлого века ищущие способы измерить разные аспекты благосостояния государства — в том числе счастье. Исследований на данную тему великое множество: «экономикой счастья» занимались и нобелевские лауреаты, и эксперты правительственных аналитических центров, и ведущие специалисты ООН. И, несмотря на вариативность критериев счастья в экономической теории, большинство учёных отмечают социальную природу состояния высшей радости. Иными словами, необходимым условием достижения счастья для человека является общество единомышленников, совершающих осознанный маршрут по пути познания себя и своего предназначения. Смысл этот читается и в этимологии слова — в общеславянской культуре счастье понималось как «хороший удел». В современном же прочтении это справедливая доля общественного блага, под которым понимаются универсальные гуманистические ценности: свобода, саморазвитие, справедливость, безопасность, полезный труд, творческая реализация и так далее. Что интересно, современные рейтинги счастья также рассматривают это понятие прежде всего, в контексте социальных отношений: оказывается, доверие и чувство взаимовыручки важнее, чем уровень дохода и бытовой комфорт. Таковы данные ежегодного доклада ООН о мировом счастье за 2021 год: пандемия коронавируса вернула людей к мысли о том, что любые трудности и радости лучше переживать в кругу родных и друзей, чем одному.

Получается, действительно, «не в деньгах счастье».

Повышение дохода влияет на благополучие человека — это факт. Имея деньги, вы можете подарить себе больше приятных впечатлений: образование, путешествия, красивое хобби — небогатые люди не могут позволить себе такое разнообразие в жизни. Но уже сегодня богатство само по себе не является показателем успешности человека: настоящими счастливчиками сегодня выглядят те, кто умеет черпать радость и вдохновение в простых вещах. Для кого-то это чашка кофе по утрам, для кого-то хорошая книга или прогулка по парку. Один из моих любимых преподавателей, профессор Вера Григорьевна Артёменко говорит: «Счастье — это когда утром с радостью идёшь на работу, а вечером с радостью возвращаешься домой», — и это ведь тоже правда. А недавние социологические исследования показали, что отдых в зелёных зонах делает немного счастливее абсолютное большинство городских жителей — уверена, мы с вами входим в эту статистику (улыбается). Эти, казалось бы, будничные моменты и есть то, что впоследствии мы осознаём как лучшие мгновения своей жизни. Будь счастье чем-то абсолютным и постоянным, мы бы его так не ощущали. Но счастье, как правило, скоротечно, и тем более ценно. Недаром моя мама всегда желает близким и друзьям не просто счастья, а «больше счастливых моментов» — именно из них формируется общий уровень удовлетворённости своей жизнью, где между деньгами и эмоциями существует симметричная связь.

Вероятно, лучше всего эта связь налажена в странах, которые возглавляют рейтинги счастья: Дания, Финляндия, Исландия — там философия жизни подразумевает баланс между комфортной и безопасной средой и приятными переживаниями.

Хоть подобные рейтинги, на мой взгляд, не отражают полностью положения вещей, Северная Европа действительно служит наглядной моделью «национального счастья», которое можно рассмотреть на макро-, мезо- и микроуровнях, обуславливающих друг друга. Когда государство обеспечивает на своей территории политическую, экономическую, социальную свободу, то человек чувствует себя спокойнее и увереннее. Добавьте сюда справедливые законы, качественное образование и медицину, экологически чистые продукты, безопасность для жизни и здоровья, доступные технологии для жизни, и вы получите дружелюбную и предсказуемую среду, в которой люди могут не просто комфортно жить здесь и сейчас, но и систематически инвестировать в своё будущее, не опасаясь, что завтра всё может рухнуть. Эти инвестиции в индивидуальное «микросчастье», в свою очередь, влияют на макро­экономику: малый и средний бизнес обеспечивает устойчивое развитие рынка, систематическое развитие личных компетенций повышает общий уровень экспертности во всех отраслях, упрочение благосостояния каждой отдельной семьи определяет стабильный общественный прогресс в долгосрочной перспективе, ведь будущее страны во многом зависит от того, в каких условиях, в какой атмосфере воспитываются её дети. Возможно, вы удивитесь, но современные школьники ставят ценность семьи превыше всего. Опрос, проведённый экспертами Высшей школы экономики, показал, что более 70% старшеклассников мечтают в будущем иметь стабильные отношения, воспитывать двоих-троих детей, заниматься любимым делом и пользоваться уважением друзей — хорошие, светлые мечты, и будет здорово, если мы создадим все условия, чтобы их ожидания совпали с реальностью.

Непростая задача на фоне заявлений аналитиков рынка о нарастающем напряжении в экономике.

Я думаю, что способность ощущать счастье и делиться им с другими не зависит от обстоятельств. Оглянитесь вокруг, и вы увидите немало истинных лидеров, которые никогда не опускают рук. Мне, например, посчастливилось писать кандидатскую диссертацию под руководством заслуженного экономиста России Рифата Мирахмедовича Гусейнова — уникального профессионала, блестящего педагога и человека, чья вера в свои силы преображала всё вокруг. Даже в непростые для страны времена у него находились дельные рекомендации как для руководителей региона, так и для всех, кому нужен был хороший совет. «Есть огромное количество инструментов воздействия на экономику. Только инструменты сами не работают. Инструменты приводят в движение люди. Совершенно конкретные личности с определенной долей квалификации, мужества и ответственности», — говорил он. И действительно, всё, что оказывалось в энергетическом поле этого человека, начинало непостижимым образом «приходить в движение», развиваться. Я чрезвычайно благодарна Рифату Мирахмедовичу, да и всем моим учителям, которые на личном примере показывали, что в любое время и в любой ситуации можно найти счастье в искреннем служении высокой цели для лучшего будущего.

А как же настоящее? Людям ведь хочется быть счастливыми здесь и сейчас.

Судя по рейтингам, новосибирцы в этом преуспевают (улыбается). О том, что Новосибирск наряду с Москвой и Санкт-Петербургом был признан одним из самых счастливых городов России, вы уже знаете. А я приведу конкретные цифры, свидетельствующие о позитивных тенденциях в регионе. В национальном рейтинге состояния инвестиционного климата в регионах РФ (рейтинг Агентства стратегических инициатив) Новосибирская область уже третий год подряд занимает 19-е место. Если учесть, что стартовала она с 57-й позиции, то это хороший результат. При этом в рейтинге по уровню развития государственно-частного партнёрства наш регион занимает достаточно уверенную позицию, а это значит, что взаимодействие власти с предпринимателями, готовыми инвестировать средства в проекты на территории Новосибирской области, строится действительно эффективно.

Как думаете, в чём секрет такого успеха?

В высоком качестве человеческого капитала. В разные исторические периоды Новосибирском занимались лучшие люди России. Наука, культура, производство создавались с расчётом на долгосрочную перспективу, и в этой парадигме были воспитаны целые поколения первоклассных специалистов, да и просто интересных, порядочных людей с активной жизненной позицией. Посмотрите на Сибирское отделение академии наук, на нашу медицину, наш бизнес — это замечательные профессионалы и настоящие лидеры, создающие уникальные команды. Мне самой посчастливилось расти в академической среде — как в семье, так и в ближайшем её окружении я наблюдала примеры исключительной увлечённости жизнью. Научная работа, воспитание детей, просветительская деятельность, хобби, спорт — всё делалось с большим желанием и полной самоотдачей. Сегодня уже я сама стремлюсь быть таким примером для своих детей, находя вдохновение в работе, обучении, чтении, интересных встречах, реализации социально значимых проектов. И поскольку я по-прежнему так или иначе веду научно-исследовательскую работу, не могу обойти вниманием природу причинно-следственных связей, формирующихся в современной экономике: экономические отношения на всех уровнях — от домашнего хозяйства до крупнейших международных структур — должны быть ориентированы не только на потребление, но и на активное производство, на отдачу жизненных благ. Буквально: мы сами должны стать тем благом, что делает мир изобильным и процветающим. Поэтому, если речь идёт о том, чтобы быть счастливыми здесь и сейчас, необходимо инвестировать ресурсы в познание и развитие самих себя для полноценного проживания всех социальных ролей — мужчины или женщины, супруга, родителя, профессионала. Счастливый человек является организующим началом в производстве — это называется «деятельное счастье», естественный двигатель экономики устойчивого развития. Преимущество Новосибирска в том, что здесь людей, интуитивно или осознанно стремящихся к росту, очень много. Объединившись в целях развития региона, они могут стать той созидательной силой, что действительно сделает столицу Сибири территорией счастья — открытой, безопасной, эмоционально привлекательной.

Объединение происходит вокруг лидера — это значит, что соответствующая стратегия с комплексом реальных мер должна быть обозначена на уровне власти.

А она и обозначена. Я напомню, что в начале 2020 года как раз перед началом пандемии Правительство Российской Федерации актуализировало тему развития человеческого капитала. Был взят чёткий курс на социальное развитие: в числе приоритетных национальных проектов до 2024 года — «Образование», «Здравоохранение», «Демография», «Жильё и городская среда», «Экология» и другие проекты с социальным уклоном. О степени эффективности этих проектов можно дискутировать, но на практике поддержка семей с детьми действительно возросла: с 2020 года начались как разовые, так и ежемесячные выплаты, которых раньше не было. Замечу, что в целом на поддержку материнства и детства запланировано более трёх триллионов рублей. В Новосибирской области только на 2021 год на эти цели выделено более десяти миллиардов — на мой взгляд, это существенный вклад в развитие института семьи как базовой структуры экономики.
Что касается жизненных перспектив, то и тут, я думаю, нам не на что жаловаться: НГУ, стабильно входящий в рейтинги лучших вузов мира, проект «Академгородок 2.0» с планируемым ростом населения — преимущественно молодёжи — на сотни тысяч человек, проекты Smart City и «Сибирский наукополис», которые включают самые живописные и благоустроенные территории Новосибирска: Бердск, Академгородок, Кольцово. Все эти проекты позиционируются как «территории комфортного проживания, где человеку будет комфортно жить, работать, учиться, где будут созданы безопасные условия для его семьи, условия для организации досуга, взаимодействия с коллегами, нормальная дорожная инфраструктура». И ведь это не вопрос неопределённого будущего — в регионе уже принят и реализуется комплекс конкретных мер по повышению качества жизни, укреплению института семьи, поддержке материнства и детства.
Здесь уместно упомянуть о программе, в которой я была несколько лет назад занята в качестве координатора. В рамках этой программы, осуществлявшейся одним из межрегиональных фондов, был анонсировал проект «Дом семьи». Его идея принадлежит депутату Госдумы, учёному и меценату Владимиру Витальевичу Клименко, который, к сожалению, не так давно ушёл от нас. «Дом семьи» предусматривал создание площадки, которая на принципах государственно-частного партнёрства объединит государственные инстанции, занимающиеся вопросами семьи, материнства и детства, общественные организации, бизнес. Предполагалось, что в проекте «Дом семьи» будут использованы самые новые, пилотные инструменты и механизмы и лучшая профессиональная и экспертная база для проведения конференций и лекций по проблемам семьи, организации благотворительных мероприятий, областных и городских конкурсов и праздников по семейной тематике, консультативной помощи семьям, в том числе юридической и психологической. Подчеркну, что это проект не «для семьи», а «вместе с семьями», и это очень важный момент. Непосредственное вовлечение родителей и детей в жизнь «Дома cемьи» позволило бы уже сейчас начать формировать культуру здоровых семейных отношений, создавать живую модель современной семьи, на которую могла бы ориентироваться та самая молодёжь, мечтающая о семейном счастье. В Новосибирской области проект рассматривался в качестве пилотного для формирования одноимённой всероссийской программы, и я надеюсь, что эта полезнейшая инициатива будет воплощена в жизнь в обозримом будущем.
А чтобы как можно больше хороших начинаний нашли своё продолжение, я как бизнес-консультант предложила бы для внедрения во всех сферах городской жизни такой инструмент, как менторинг, или особый вид профессиональных отношений, в которых опытные наставники делятся своими знаниями и навыками с другими людьми, помогая им развиваться. Современные программы менторства позволяют получить экспертный ответ практически на любой вопрос. Как раз такую программу «Ментор» мы в данный момент тестируем на базе нашей компании «Ринц Консалтинг». В перспективе речь идёт о возможном внедрении менторских программ на конкретных территориях и в конкретных учреждениях: вузах, производственных компаниях, научно-исследовательских институтах. Наши исследования говорят о том, что функции этого инструмента для мотивации и расширения возможностей человека не ограничены, ведь каждая полезная инициатива мгновенно находит отклик в компетентной среде, и, по сути, над реализацией идеи начинает работать не один человек, а команда. Это уже больше, чем «умный город» или «город высоких технологий». Это город счастливых людей, способных вместе мечтать, творить и разделять друг с другом радость от результатов своего вдохновенного труда.

Узнать больше о программе «Ментор»:
+ 7 913 956 37 85
dr.annarinz@gmail.com

*По данным сетевого издания РИА Новости со ссылкой на результаты исследования, проведенного сервисом поиска работы и подбора персонала «Работа.ру»

Текст: Марина Кондратьева