В Большом зале Правительства Новосибирской области 31 марта состоялось мероприятие «Наследники бизнеса и финансовой грамотности», идеологом которого стала Наталья Колганова, основатель консалтинговой группы компаний «Ижа Жизни», сертифицированный эксперт по финансовому планированию и управлению личными финансами, автор курса «Инвестируй в себя».
Повышение качества жизни как каждого отдельного человека, так и развития экономики нашей страны — тема, которая красной нитью прошла через всю программу вечера, затрагивая такие вопросы, как правила управления бизнесом, секреты успешного инвестирования, принципы наследования капитала и всё, что касается культуры управления деньгами. Мероприятие посетили свыше 150 человек — представители бизнеса, культуры и политики. Гости насладились не только ярким выступлением спикеров, но и музыкальными номерами в исполнении Государственного академического Сибирского русского народного хора и солистки НОВАТа Софии Бачаевой.
НАТАЛЬЯ КОЛГАНОВА, основатель консалтинговой группы компаний «Ижа Жизни», автор курса «Инвестируй в себя», сертифицированный эксперт по финансовому планированию и управлению личными финансами:
Финансовая грамотность — один из основополагающих критериев построения стабильного благополучного будущего не только для нас, но и для последующих поколений. Это то, что значительно влияет на все аспекты нашей жизни и проявляется во всех наших ежедневных действиях. Финансовая грамотность начинается с психологии и мышления человека — насколько мы осознанно относимся к деньгам и понимаем, как они работают, умеем грамотно управлять семейным бюджетом, знаем основы долгосрочного планирования и разумной оптимизации расходов. Правильная финансовая подготовка отражается и на семейном благосостоянии, и на развитии бизнеса в стране. Я хочу привести немного цифр: по данным статистики федеральной налоговой службы, с 2006 по 2020 год число созданных в РФ компаний составило 5488, в то время как ликвидировано было 5271. Рост составил лишь порядка 4%. Огромное количество субъектов малого и среднего бизнеса ушли с рынка, а ведь они могли бы не только удержать свои позиции, но и быть переданы по наследству. Отчасти тому есть объективные причины, на которые мы пока не можем повлиять — условия ведения бизнеса в постсоветском пространстве (и даже на прибалтийских территориях, давно интегрированных в европейское сообщество) пока далеки от идеальных. Этот опыт побудил меня задуматься, а чем успешный бизнес отличается от неуспешного? Конечно, одна из причин — это наше историческое наследие. До 1917 года в нашей стране было много книг, посвящённых науке ведения домашнего хозяйства. Но потом всё это исчезло, остались лишь политэкономия и экономика. И только в 90-х начали появляться учебники, затрагивающие искусство управления семейным бюджетом. 70 лет пустоты в области финансовой грамотности сделали свою работу, и теперь нам всем приходится навёрстывать. Отсюда вытекает следующая причина — темп и стабильность развития компании напрямую зависит от уровня финансовой грамотности её сотрудников, в том числе и собственников бизнеса. Если работники не умеют планировать свои доходы и расходы, не знают, как ставить перед собой цели, не понимают, сколько им нужно денег для качественной жизни, находятся в постоянном стрессе, то сколько им не плати, они всегда будут считать, что работодатель их недооценивает. Такие кадры подобны чёрным дырам в компании, незаметно приводящим её к гибели. Финансово грамотные сотрудники, напротив, как яркие звёзды, они ощущают себя частью бизнеса, чувствуют ответственность за его успех, развивают компанию изнутри, тем самым достигая своих целей и принося ещё большую прибыль.
ОЛЬГА ЗОНОВА, главный редактор Leaders Today:
Каждый из нас является единицей экономического благосостояния государства. И финансовая грамотность — это та наука, которая одинаково нужна и бизнесмену, и деятелю искусства, и научному сотруднику, и спортсмену. Только овладев навыком управления финансами, мы можем взять в свои руки ответственность за экономику России и передать эти знания нашим детям, чтобы они приумножали и сохраняли материальный капитал, достигая с помощью него высших целей в нашей стране. В досоветский период у нас в России были целые династии предпринимателей, промышленные империи, гремевшие на весь мир. И сейчас мы хотим, чтобы эти традиции возродились, а русские фамилии снова звучали на устах. Поскольку любой город — это, прежде всего, люди и компании, которые они развивают, формируя облик своего родного края и улучшая качество среды обитания.
ИРИНА ДИДЕНКО, заместитель председателя законодательного собрания НСО:
Все, кто включён в наш социум, должны обладать финансовой грамотностью. Задача взрослых — подготовить детей и объяснить им, что при наступлении трудоспособного возраста каждый из них будет отвечать за своё материальное состояние и стабильное будущее, в том числе за спокойную старость. Наследникам бизнеса следует чётко понимать, что они будут нести ответственность не только за себя, но и за своих подчинённых. И чем крупнее будет компания, которую им предстоит возглавить, тем сложнее выпадут на их долю задачи. Поэтому родителям необходимо усвоить определённые правила и тезисы, чтобы процесс передачи бизнеса прошёл без осложнений, а их дело жизни развивалось и крепло благодаря работе следующих поколений.
НАТАЛЬЯ ЯРОСЛАВЦЕВА, экс-министр* культуры Новосибирской области:
Часто говорят, что финансы — вещь интимная, многие компании ссылаются на коммерческую тайну и тщательно избегают разговоров о деньгах. Но стоит лишь грянуть какому-то событию или начаться очередному кризису, как все начинают друг у друга спрашивать: «Куда идти и что делать?». И это касается не только личной жизни каждого человека, мы наблюдаем недостаток знаний в области финансовой грамотности в целых отраслях. Весь мир говорит о понятии «креативная индустрия» и о том, что необходимо монетизировать свой талант. Но на самом деле, мало кто знает, как действительно это сделать. Поэтому я вижу нашу работу в повышении качества жизни людей, в развитии коллабораций, укреплении дружбы и своевременной поддержке друг друга.
* На момент проведения мероприятия Наталья Ярославцева занимала должность министра культуры НСО
МАКСИМ ОСТАНИН, заместитель министра промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области:
Вместе с Ольгой Зоновой и журналом Leaders Today мы уже долгое время занимаемся развитием разного рода образовательных мероприятий для деловой среды. И сегодняшнее событие тому подтверждение. Мировые события провоцируют деформацию и значительные преобразования рынка. Мы все обратили более пристальное внимание на свою потребительскую корзину, пересмотрели привычки и образ жизни. Наступает эпоха импортозамещения, мы все это прекрасно понимаем. Можно по-разному оценивать готовность, но я вижу, что ряд российских компаний уже приняли этот вызов. Замечу, что за последние несколько лет бизнес создал вокруг нас определённую экосистему, заставляющую население интуитивно повышать свою финансовую грамотность. Откройте мобильные сервисы — маркетплейсы, банковские приложения — в многие из них уже зашиты программы мониторинга ваших расходов и доходов, вы всегда можете видеть и анализировать статистику, а также пользоваться различными способами кэшбека.
ВИКТОР ДАНН, учредитель и руководитель Группы компаний «Олимпия-Райзен-Сибирь», партнёр мероприятия «Наследники бизнеса и финансовая грамотность»:
Наша компания уже 30 лет на рынке, и на современном этапе мы видим хорошие перспективы для развития внутреннего туризма. Туризм – это драйвер развития экономики страны и институт мягкой силы, который может влиять на международные отношения, поскольку ничего так не сближает, как познание иной культуры. Также туризм развивает личные контакты, способствует формированию совместных интересов, сотрудничеству в экономике, бизнесе, торговле. Даже несмотря на непростые рыночные и экономические условия, наша компания себя хорошо чувствует, поскольку мы всегда готовы отвечать на потребности общества. Но, хочется сказать о самой большой проблеме в развитии малого и среднего бизнеса – отсутствии системной работы на рынке. Административный контроль и финансовая нагрузка со стороны государства часто создаёт дополнительные препятствия. Поэтому, у меня есть просьба к власти: упорядочите рынок и уменьшите бремя давления на малый и средний бизнес. Тогда у многих появится желание передать дело своей жизни потомкам, а предпринимательские династии начнут процветать.
АНДРЕЙ СМЕЛКОВ, Основатель компании MIRBEZVIZ, топ менеджер с обширным опытом работы в ведущих телекоммуникационных компаниях, генеральный партнёр мероприятия «Наследники бизнеса и финансовой грамотности»:
Культура управления деньгами включает в себя различные инструменты, грамотно, используя которые, можно значительно улучшить качество своей жизни и жизни в стране в целом. Моя компания MIRBEZVIZ оказывает услуги по оформлению ВНЖ (Вида на жительство) или второго гражданства за инвестиции. Для клиентов компании MIRBEZVIZ доступны инвестиционные программы гражданства карибских стран. Я сам получил паспорт гражданина Гренады, благодаря которому для меня теперь открыто безвизовое перемещение по всей шенгенской зоне и территории Китая, а также въезд в 144 страны с возможностью пребывания до 180 дней в Великобритании. Кроме этого, через гражданство Гренады можно получить инвестиционную визу Е‑2 США сроком на десять лет. Второй паспорт — это отличная возможность не только свободно перемещаться по миру, но и развивать свой бизнес на международном уровне. Сейчас расширение экономических связей особенно актуально для российской экономики, ведь фактически нашему бизнесу предстоит наладить производственные и логистические цепочки, проложить новые торговые пути. Думаю, в текущих условиях возможность по-прежнему свободно передвигаться по миру, расширяя свои связи, вдохновляясь идеями, перенимая технологии зарубежных партнёров — чтобы применить всё это на родной земле — послужит только на благо России.
ЕЛЕНА КОЛОТВИНА, предприниматель, дизайнер бренда KOLOTVINA brand, главный партнёр мероприятия «Наследники бизнеса и финансовая грамотность»:
Я пример того, как предпринимательский талант передаётся из поколения в поколение. Моя старшая сестра продолжает бизнес нашего отца. Я пошла немного в другом направлении, но тем не менее, тоже активно развиваю своё дело, в этом году мы планируем представить свою коллекцию на неделе моды в Париже. Родители на своём примере заложили в нас необходимые навыки и ценности, показывали, как нужно выстраивать компанию, отлаживать рабочие процессы. Конечно, мы все совершаем ошибки, но успешному выходу из трудных ситуаций, я научилась, прежде всего, глядя на своих родителей. И своих детей я тоже стараюсь вовлекать в процесс — мой шестилетний сын уже интересуется тонкостями моей деятельности, следит, как работают за машинками швеи и создаются новые коллекции одежды.
НИКОЛАЙ БУЗДАЛИН, сооснователь консалтинговой группы компаний «Ижа Жизни», сертифицированный эксперт по финансовому планированию управлению личными финансами:
К сожалению, никто не может дать сто процентную гарантию того, что, следуя каким-то определённым принципам, родители смогут воспитать из ребёнка достойного наследника бизнеса. Но развить предпринимательское мышление возможно. Есть различные методики обучения, которые с детства учат детей правильному целеполаганию, когда деньги становятся для него прикладным инструментом достижения целей. С 14 лет дети уже могут самостоятельно письменно составлять отчёты по расходам и планировать свою жизнь на многие десятилетия вперёд. При этом родители должны подавать пример и хорошо ориентироваться в этой теме. Например, карманных денег не должно быть слишком мало, когда хватает только на что-то конкретное, или слишком много, ведь в этом случает ребёнок не сможет понять ценность финансов. В процессе общения, родителям стоит прислушиваться к желаниям своих детей, не скатываться в назидание, а всегда стараться найти возможность похвалить, поддерживая в них желание развиваться. В каждой семье необходимо ввести традицию семейного совета. Каждая семья будет крепче и финансово благополучной, если собираться раз в неделю и обсуждать общие цели и задачи, активно вовлекая будущих наследников в бизнес, помогая друг другу в решении вопросов и вместе составляя план на годы вперёд.
ВЛАДИМИР ПАВЛОВ, финансовый консультант, спикер
курса «Инвестируй в себя» консалтинговой
группы компаний «Ижа Жизни»:
В случае «Налоговой грамотности», поговорка «меньше знаешь —
лучше спишь» не работает, так как всем известно, чтобы иметь
хороший сон нужно заплатить налоги, и поэтому нужно знать,
сколько платить и когда. Также, если уметь применять на практике
все существующие налоговые преференции, то возможно
не только минимизировать расходы на налоги, но и увеличить
поступления в семейный бюджет, которые можно
приумножать и превращать в капитал.
ЕЛЕНА КЛИМАЧКОВА, действующий член «Международной ассоциации специалистов по этикету», спикер курса «Инвестируй в себя» КГК «Ижа Жизни»:
Моя специализация — деловой этикет. Я учу людей вести бизнес на принципиально ином уровне.
Деловой этикет — это не просто свод правил, а позитивный имидж сотрудников и компании в целом, эффективность деловых коммуникаций и доброжелательная рабочая атмосфера, умение достойно выглядеть и уверенно общаться на любой деловой встрече.
Высокая культура общения привлекает новых партнёров и клиентов, открывает больший спектр возможностей — следовательно этикет экономически выгоден!
После выступления спикеров слушатели курса «Инвестируй в себя» от консалтинговой группы компаний «Ижа Жизни» получили сертификаты за успешное прохождение учебной программы. Поздравляем Ирину Краснову, заведующую МКДОУ д/с 426, Татьяну Маркелову, руководителя Студии цветов IRIS, Марию Шанину, преподавателя иностранного языка, Дмитрия Мышова, офицера запаса, пенсионера, финансового консультанта СК «Ренессанс Лайф», Марину Стукалову, финансового директора ИП «Стукалова», Ольгу Сверкунову, инженера Института ядерной физики, Максима Антонова, офицера запаса, пенсионера, Андрея Березняцкого, управляющего Дисконт-центра «Дубрава Сибирь», Андрея и Илону Рузич, предпринимателей, Екатерину Заушицыну, доцента, преподавателя Российского государственного университета имени А. Н. Косыгина (Технологии. Дизайн. Искусство), Михаила Бибнева, предпринимателя и Полину Фомину, руководителя Студии красоты FP Laser.
Благодарим за помощь в организации мероприятия нашего генерального партнёра компанию MIRBEZVIZ, главного партнёра — бренд Kolotvina brand и стратегических партнёров: цветочный салон «Цветы Афродиты», Группу компаний «Олимпия-Разйен-Сибирь», компанию «Томское молоко», медицинский центр «5П МЕДИЦИНА», бизнес-клуб Mzhelskaya Club, компанию Soli Deo Gloria, сервис персональных водителей PORTITORICA, компанию TEA ROOM, кофейню LARK coffee.
Среди гостей мероприятия был разыгран ценный призовой фонд, спонсорами которого стали мебельная фабрика «КАМЕА», сеть стоматологических клиник и многопрофильных медицинских центров «Блеск», Kolotvina brand, международный бренд Van Laack, салон оптики Vision Express, клиника эстетической медицины «Меди Лэнд», бутик Luisa Spagnoli и ресторан «Балкан Гриль».