Александр Непомнящий – о программе, которая может преодолеть кризис систем управления и стать началом новой цивилизации.
В любом государстве управление организовано строго сверху вниз с монополизацией этой функции. Конечно, таким образом удобно быстро принимать волевые решения сверху, но обратная связь снизу слишком инерционна, и это даёт возможность чиновникам вообще её блокировать, чтобы не показывать реальное положение дел, если они не справляются со своей работой. Создание всевозможных средств коммуникации, возрастающий в разы каждый год поток информации приводят к увеличению времени для анализа и принятия решений в сфере управления и к ещё большему разрыву обратной связи между входящей проблемой и реакцией на неё. Особенно архаичной выглядит система выборов на всех уровнях, когда обратная связь между реальностью и ожиданиями людей происходит всего лишь один раз в четыре-шесть лет. А к власти, как правило, приходят люди с крайне низкими морально-нравственными качествами. Ведь сама вертикальная система управления стимулирует карьерную лестницу, где главным критерием успеха является умение в выгодном свете показать себя перед начальством.
В изначальной культуре народов России и в первую очередь славянских народов всё было иначе. Достаточно вспомнить наши древние традиции самоуправления: новгородское вече, казачий сход, общинное и земское самоуправление, а в ещё более далёкие времена — так называемое копное право. В России в рамках земщины общинам разных уровней отдавалось в самоуправление их хозяйство и решение насущных вопросов, а руководители выбирались самими людьми как наиболее способные и вызывающие доверие. Обратная связь была быстрой, а руководитель просто не мог делать что-то в угоду высшим начальникам. Для того чтобы более полно раскрыть тему, можно погрузиться и в ещё более древние и мифологические знания, дошедшие до нас из глубины веков, но подтверждаемые современными учеными. Так, советский доктор наук, а с начала 90-х годов Американский профессор ДНК-генеалогии Анатолий Клёсов утверждает, что за 1500 лет до нашей эры именно представители славянской гаплогруппы r1a достигли Индии, передвигаясь туда с Севера, и образовали в основном высшие касты в рамках ведической культуры. Ведическая культура отличается чётким разделением на две системы управления обществом: систему духовного развития и наставничества со стороны браминов и систему управления мирскими делами (хозяйство, безопасность и прочее), за которую отвечали кшатрии. В ведической культуре каждый человек занимается своим делом, тем, к чему склонна его психика — этим объясняется разделение общества на так называемые касты или варны. Многие исследователи полагают, что никакого наследования каст по праву рождения раньше не было, каста (правильнее говорить варна) определялась по уровню развитости души человека. Варна так и переводится с санскрита – «цвет души» (кстати, древний санскрит очень схож именно с русским языком). По сути, древнее ведическое общество было выстроено так: чем выше у человека уровень морально-нравственных качеств, уровень ума, воли, образования, воспитания, мудрости и осознанности, тем выше он оказывался на социальной лестнице. Но как это реализовать в условиях, когда мы утратили возможность различать цвет души окружающих нас людей? Ответ мы как раз и можем увидеть в традициях того самого самоуправления у наших предков, о котором было сказано в начале.
Нам нужны выборы, организованные по принципу «выбираю не картинку в телевизоре всей страной, а того, кого лично хорошо знаю в малой группе с возможностью контролировать его и в случае чего — поменять в любой момент». Именно в этом и заключается суть традиций людей, в том числе –когда-то пришедших с Севера в Индию. Есть все основания полгать, что изначальной прародиной нашего народа была древняя мифическая Гиперборея, располагавшаяся в районе Северного полюса. Её название переводится с древнегреческого как «сверх-, т. е. за Бореем – за северным ветром». Чтобы вернуться к своим корням, нам необходимо создать свою Северную цивилизацию, которая не будет относить себя ни к Востоку, ни к Западу. Фактически Северная цивилизация должна предложить свою систему устройства общества – Северную демократию — что в конечном итоге породит Северную этику, Северное образование и Северный уклад хозяйственно-экономических взаимоотношений.
Выстроить общество, насчитывающее десятки и даже сотни миллионов людей по принципу Северной демократии, нам помогут новые технологии. Для этого потребуется программное обеспечение – социально-политическая сеть (аналог сети ВКонтакте), способная организовать общество именно таким образом. Наша команда сегодня занимается созданием такой сети, кодовое название нашего ПО — «Образ будущего». Граждане будут регистрироваться в программе, и затем благодаря особым механизмам объединяться в малые группы. При этом базовым элементом объединения в эти группы или общины станут семьи. Каждая такая община будет насчитывать более 60 участников с учётом детей, а её ядром будут двенадцать семей среднего возраста. Далее община общим голосованием выберет своего руководителя, а также представителя в земское самоуправление и представителя в поместное (или духовное) самоуправление. Земское самоуправление будет отвечать на всех уровнях за иностранные дела, избирательную систему, экономику и безопасность. Поместное самоуправление будет нести ответственность за науку, образование, медицину и спорт, культуру, судебную систему, СМИ и религии. Далее, на более высоком уровне осознанности и ответственности двенадцать представителей поместного самоуправления объединятся в коллегию, а двенадцать представителей земского самоуправления объединятся в полис. Фактически полис или коллегия, выбрав также своего руководителя, станут представительными органами, объединяя уже более 700 граждан. Далее они уже выберут своих представителей на ещё более высокий уровень. И так далее. Для организации системы управления в России достаточно пять уровней выборов, а для всего мира – семь.
Система будет построена таким образом, что до самой вершины дойдут лучшие из лучших, чей уровень морально-нравственных качеств, ума, воли, образования, воспитания, мудрости и осознанности необычайно высок.
Ключевое в предложенной нами системе заключается в том, что общество будет само организовывать свою жизнедеятельность через выдвижение своих лучших, ответственных и осознанных представителей на самый верхний уровень, а также – контролировать их, следя за их показателями работы в программном обеспечении, с возможностью в любой момент отозвать с занимаемой должности. При этом полномочия будут максимально спускаться на более низкие уровни самоуправления. Также в программном обеспечении будут предусматриваться механизмы прямой демократии.
Но самое главное, при внедрении нашей системы, в каждой микрогруппе и в каждом объединении более высокого уровня может быть своя идеология, своя правда, свои особенности понимания добра и зла, но с объединением с другими группами на более высоком уровня ответственности и осознанности.
Предложенная система управления обществом может объединять в себе абсолютно разных людей с разными взглядами, культурами, конфессиями и языками. Считаем правильным называть такую систему устройства общества по принципам Северной демократии державой — как противовес империи (организованной сверху вниз) и национальному государству (неспособному объединять в себе разные культуры).
Такое объединение людей на местах, особенно в рамках земского самоуправления, открывает невероятные возможности для развития предпринимательской инициативы. С другой стороны, благодаря системе объединение усилий на более высоких уровнях осознанности и ответственности позволит сконцентрировать ресурсы на прорывных направлениях развития страны и всего человечества, что будет максимально улучшать жизнь всех граждан!Такой пример самоорганизации общества, да ещё и показывающий невероятные успехи в развитии образования, экономики, науки и культуры, обязательно приведёт к исключительно добровольному распространению Северной демократии и Северной цивилизации по всему миру. Для всех нас, кто станет первыми пользователями этой системы, это будет настоящее завоевание умов, сердец и душ народов всего мира!
9 / 24
О связи психологии и квантовой физики.
8 / 24
Люди, действующие сегодня во славу человечности, своим внутренним светом ткут обновлённую ткань Бытия. Растущее множество новых пассионариев — главная примета нашего времени.
8 / 24
8 / 24
«Хочешь изменить свою жизнь, но не знаешь с чего начать — начни с танцев!» — утверждает Алёна Прощалыкина, финалистка баттла True Twerk Camp.
8 / 24
У каждого из нас есть сферы жизни, требующие обновления: профессиональное развитие, новые навыки или личные отношения. Вместо страха перед переменами давайте воспримем их как возможность.
7 / 24