Modul Life — это уникальное сообщество, объединившее активных людей со всей России, непрерывно повышающих свой уровень финансовой грамотности и умеющих уже сегодня сформировать капитал будущего. О достоинствах Modul Life рассказали партнёры сообщества и его основатель Василий Мотовилов.
Наше сообщество — это находка для активных людей, которые хотят реализовать свои цели и исполнить свои мечты. Мы показываем, как абсолютно законно, используя инструменты ведущих банков России, можно создать свой семейный капитал, закрыть все долги и быстро выйти на созидательный уровень жизни, то есть перестать жить от зарплаты до зарплаты, а начать жить реализацией своих планов!
Татьяна Рябцева (Новосибирск), партнёр Modul Life:
Modul Life притягивает совершенно разных людей.
Кто-то стремится решить свои финансовые задачи — например, узнать, как выгодно распорядиться деньгами или оптимизировать кредитную нагрузку.
Кто-то, поняв идею нашего сообщества, видит в ней огромную возможность для бизнеса.
Кто-то решает получить новую востребованную профессию.
Объединяет их одно — это умные люди, которые ищут и находят инструменты для достижения своих целей.
Вероника Агафонова (Омск), партнёр Modul Life:
Modul Life – для людей с активной жизненной
позицией, с желанием жить лучше,
иметь больше. Наше сообщество – за семейные
ценности и за культуру общества,
в том числе и в финансах.
Мы интересны тем, кто хочет готовых решений,
практических советов, системного подхода
и стратегии для формирования семейного капитала.
Сергей Мамистов (Киров), эксперт Modul Life:
Знать и уметь — разные процессы.
В сообществе Modul Life используется уникальная программа освоения важных навыков управления личными финансами в игровой форме без больших временны́х затрат в окружении единомышленников и опытных финансовых тьютеров.
Упор делается на формирование следующих навыков: оптимизация расходов; создание семейного капитала при помощи различных финансовых инструментов; получение максимальной выгоды от пользования банковскими продуктами; повышение дохода.
Благодаря игровой форме обучения и поддержке нашего сообщества денежные привычки формируются быстро и надолго.
Ольга Ашпина (Новокузнецк), партнёр Modul Life:
Почему банки сотрудничают с Modul Life? Всё просто. Банки постоянно работают над привлечением новых клиентов и удержанием существующих. Им выгодно анонсировать свои новые предложения в многотысячном сообществе, где информация мгновенно передаётся всем участникам. Modul Life прежде всего продвигает финансовую грамотность, а карты и другие предложения банков помогают на практике реализовать цели. Банки также расширяют свои продукты и сервисы, Modul Life для них — бесплатная рекламная площадка. Так банки получают целевых клиентов, а участники сообщества первыми узнают об акциях и самых выгодных программах, внедряют их и делятся своими рекомендациями. Сообщество Modul Life за пять лет наработало безупречную репутацию. Это взаимовыгодное сотрудничество с долгосрочной перспективой.
Инга Ковалевская (Новосибирск), партнёр Modul Life:
Участие в сообществе Modul Life — это возможность прокачать
все важные для жизни навыки, от умения управлять своими деньгами
до креативности. Здесь ты всё время находишься в тонусе.
Финансовая грамотность — тема, закрытая для многих,
можно сказать, это терра инкогнита.
И здорово, что именно мы являемся её открывателями,
находясь в реальном тренде. Знать больше, чем многие,
кто тебя окружает. Быть для них источником знаний.
Это и есть Modul Life.
8 / 26
Как работать с госзаказом Российской Федерации и выходить на рынок ЕАЭС?
8 / 26
Сотрудники УК первыми принимают на себя поток претензий жителей к коммунальным службам. Как следствие — эмоциональное выгорание, а иногда и уход из профессии. И проблема не в слабости людей, а в отсутствии инструментов психологической устойчивости. Об этом побеседовали Лариса Аверина и клинический психолог Галина Фильченко.
8 / 26
Как правильно собрать статистику компании, избежать типичных ошибок собственника и обратить полученную информацию на пользу бизнесу?
8 / 26
За плечами Олеси Гундаревой более двухсот успешных проектов, но самым ярким вызовом в её карьере стал выход на международный рынок.
8 / 26
Как система управления, основанная на личностных качествах сотрудников и бизнес-метриках, помогает собственникам выходить из операционки и масштабироваться?
7 / 26
Как превратить разрозненные голоса команды в единую симфонию?