Гранты для бизнеса как увеличить шансы на успех?
Анастасия Степаненко
руководитель Группы компаний «Светлый бизнес» полного цикла бухгалтерских, юридических, финансовых услуг, внедрения бизнес-процессов CRM-систем. Член Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России. Дипломированный финансовый директор при ИПБ России
Заработать на грантах – вполне реально! Уже десять лет эксперты Группы компаний «Светлый бизнес» помогают предпринимателям одерживать победы в грантовых конкурсах на региональном и федеральном уровнях. Только за последние три года им удалось привлечь около 400 миллионов рублей в виде субсидий и грантов для реализации проектов в сферах социального предпринимательства, коммерческой и некоммерческой деятельности. О секретах создания успешной заявки на грант рассказывает руководитель компании Анастасия Степаненко.
LT: Анастасия, расскажите, чем конкретно занимается ваша компания?
АНАСТАСИЯ СТЕПАНЕНКО: Наша компания оказывает услуги бухгалтерского сопровождения на аутсорсинговой основе и предоставляет юридические консультации для организаций. Однако наша ключевая специализация — помощь в получении грантов и субсидий. Эти средства выделяются государством абсолютно бесплатно для открытия или развития бизнеса. Среди наших клиентов есть как начинающие предприниматели, так и те, кто уже давно работает в этой сфере.
Мы помогаем собственникам компаний воспользоваться множеством возможностей для получения господдержки. За последние десять лет благодаря нашей работе более тысячи предпринимателей по всей России смогли привлечь средства от государства, будь то на запуск нового бизнеса, его дальнейшее развитие или компенсацию понесённых затрат на производство.
Что мешает предпринимателям эффективно подать заявку на государственную поддержку без профессиональной помощи, и как ваше участие может повысить их шансы на успех?
Получение гранта — непростая задача, ведь существует множество нюансов, о которых многие даже не подозревают. Правила и инструкции зачастую не раскрывают все тонкости процесса, а ведомства, предоставляющие гранты, редко делятся полезной информацией. Всё это создаёт высокую конкуренцию среди претендентов. Однако наши специалисты обладают значительным опытом и собственными наработками, позволяющими подготовить действительно конкурентоспособные заявки и обеспечить победу.
Как мы достигаем успеха? Каждый грант разрабатывается специалистом, который глубоко разбирается в соответствующей отрасли, будь то сельское хозяйство, туризм или культура. Наши ключевые сотрудники — опытные главные бухгалтеры и финансовые директора с высшим экономическим образованием, обширными знаниями в области налогообложения и права. Именно они знают, как сделать заявку максимально привлекательной.
Сейчас уже февраль, а распределение грантов как раз стартует с начала года. Ещё не поздно обраться к вам за сопровождением?
Да, вы всё ещё можете успеть. Бюджетные субсидии распределятся таким образом, что подача заявок в начале года гораздо выгоднее, чем в середине или в конце, когда большая часть средств уже израсходована. Сейчас мы активно формируем пакет заявок и готовимся к участию в конкурсах на президентские гранты, гранты Фонда культурных инициатив, а также ожидаем старта приёма документов от Росмолодёжи.
Обращаться за помощью никогда не поздно, однако важно учитывать, что господдержка постепенно сокращается, и после 2030 года «бесплатных» денег может вовсе не остаться. Поэтому успевайте уже сейчас воспользоваться этой прекрасной возможностью!
За 3 года мы помогли:
180 самозанятым получить 63 000 000 р.
288 предпринимателям получить 100 800 000 р.
72 ООО и НКО получить 216 000 000 р. итого – 379 800 000 р.
Связаться с Анастасией Степаненко и задать вопросы можно на странице ВК или в ТГ-канале организации,
а также по телефону 8-953-882-91-12
От госзаказа до ВЭД
8 / 26
Как работать с госзаказом Российской Федерации и выходить на рынок ЕАЭС?
Работать с людьми и не сгорать
8 / 26
Сотрудники УК первыми принимают на себя поток претензий жителей к коммунальным службам. Как следствие — эмоциональное выгорание, а иногда и уход из профессии. И проблема не в слабости людей, а в отсутствии инструментов психологической устойчивости. Об этом побеседовали Лариса Аверина и клинический психолог Галина Фильченко.
Бизнес в цифрах: от хаоса к порядку
8 / 26
Как правильно собрать статистику компании, избежать типичных ошибок собственника и обратить полученную информацию на пользу бизнесу?
Управленческий учёт без границ
8 / 26
За плечами Олеси Гундаревой более двухсот успешных проектов, но самым ярким вызовом в её карьере стал выход на международный рынок.
Управленческий инжиниринг: перестать гадать и начать управлять бизнесом на основе данных
8 / 26
Как система управления, основанная на личностных качествах сотрудников и бизнес-метриках, помогает собственникам выходить из операционки и масштабироваться?
А поговорить?
7 / 26
Как превратить разрозненные голоса команды в единую симфонию?