Маркетинг будущего не кричит, а понимает

5 / 25     RU
Маркетинг будущего не кричит, а понимает
Марина Брем-Язикова стилист, имидж-консультант, основатель продакшн-агентства Oboo.agency

Почему макротренд на индивидуализацию больше не актуален, и что сегодня ожидает нас? Об этом – стилист, имидж-консультант, основатель продакшн-агентства Oboo.agency Марина Брем-Язикова.

Мы входим в эру макротренда «забота». Нет, это не про слабость или услужливость. Забота – новая сила! И это не слоган или рекламный ход, а смелость и умение видеть, слышать, учитывать другого человека. Это стратегическая мягкость, которая становится конкурентным преимуществом в самых разных направлениях – в бизнесе, команде, обществе… Мы возвращаемся к смыслам, которые веками определяли выживание и устойчивость сообществ. Забота – это древний принцип, перезапущенный в новой этике, новой экономике и новой культуре. Важно учитывать, что ценность заботы в её искренности, которую невозможно подделать. Это глубинное намерение, ощутимое за словами, услугами, действиями…

Люди стали тоньше в восприятии. Они различают, где эмпатия по протоколу, а где – по убеждению, где забота ради метрики, а где – из смысла. Искренность – новая валюта доверия. Главное – не идеальность, а подлинность. То, как мы ведём диалог, а не монолог, насколько глубоко и многогранно готовы видеть другого человека – именно человека, а не целевую аудиторию. Бренды, города, технологии, образование – всё, что станет эффективным в будущем, будет построено на искренней заботе, на умении не просто имитировать участие, а быть вовлечённым. Забота без искренности – это манипуляция. А искренность без заботы – пустая уязвимость. Будущее требует глубины и действия.

Маркетинг будущего не кричит, а понимает, продукты будущего – не просто удовлетворяют потребности, а эмоционально поддерживают и вдохновляют.

Лидеры будущего не доминируют, а проявляют заботу. Мы не следуем за трендом – мы его формируем. Кто на гребне тенденции, тот будет на много шагов впереди остальных. В мире, где ресурсы на пределе, внимание рассеяно, а доверие в дефиците, забота становится не просто этическим выбором, а новой архитектурой реальности. И это не разовая акция. Это система, в которой бизнес создаёт продукты с учётом влияния на тело и психику. Бренды выстраивают коммуникацию, принимая во внимание усталость, тревогу и ценность тишины. Команды работают не на износ, а на устойчивость. Мы начинаем измерять успех не только цифрами, но и качеством взаимодействия.

Жить – значит брать на себя ответственность не только за рост, но и за среду; не только за результат, но и за путь; не только за себя, но и за других.

С наглядным проявлением этого тренда я встретилась, отдыхая в Таиланде, где в отеле Аrinara Beach Resort Phuket гостям ненавязчиво предлагают принять участие в программе «Заботьтесь о Земле вместе с нами». Дело в том, что на Пхукете много отелей, а значит, прачечные работают в огромных объёмах, потребляя много воды, электроэнергии и загрязняя природу химическими средствами для стирки. Если гость отеля хочет присоединиться к заботе об экологии, то может пропустить один или несколько дней смены постельного белья и полотенец, и тем самым помочь уменьшить количество стирок в отеле. В благодарность за это гость получает купоны по 200 бат, которыми можно рассчитаться в ресторане. Чтобы присоединиться к акции, достаточно лишь повесить выданную табличку на ручку двери своего номера. Конечно, такая идея и её искренняя мягкая подача привлекают многих людей – я часто встречала по утрам на дверях таблички «Заботьтесь о Земле вместе с нами» и сама с удовольствием поучаствовала в акции.

Также и в нашей стране есть примеры проявления заботы об экологии в местах отдыха людей. Например, на Алтае в Чемальском районе в глэмпинге «Воздух» гостям предоставляются беcсульфатные гели и шампуни, а для стирки постельного белья и полотенец применяются натуральные средства. Также здесь используют природные материалы для отделки помещений и высаживают деревья, соблюдая принцип «взял–отдал». Когда всё это делается с искренней заботой и без агрессивного маркетинга, то об этом действительно хочется говорить и быть причастным к таким идеям. Бизнесу важно осознать такую стратегию и начать аккуратно применять её.

Забота – это взрослая стратегия. Она требует зрелости, системности и смелости идти против шума. Это то, на чём можно строить новое глубинное будущее – медленное, но прочное. Моя позиция – позиция силы. Я выбираю доверять. По умолчанию считаю, что с людьми всё в порядке и со мной тоже. Я открыта, готова делать первый шаг, проявлять инициативу, быть по-настоящему полезной. Если это откликается, замечательно, приглашаю к живому, честному взаимодействию. Если – нет, всё в порядке, можно оставаться на расстоянии, без напряжения и притворства.

Доверие – это уважение к себе и к другому. Это – о том, чтобы не искушать и не проверять, а быть ясным в своём намерении. Парадокс современности: чем больше мы защищаем себя, тем слабее становимся перед реальностью, где мнения различаются, где люди не обязаны быть похожими на нас. Индивидуализм без эмпатии ведёт к атомизации, к утрате общего языка и в конечном счёте – к изоляции. К счастью, ветер перемен дует в другую сторону – нам предстоит заново научиться быть личностями, но не в одиночку, а среди других.

 

Текст: Анастасия Михайлова
Персонал, который делает деньги: как найти топ-менеджера, влияющего на рост бизнеса

Персонал, который делает деньги: как найти топ-менеджера, влияющего на рост бизнеса

3 / 26

Как в условиях перемен на кадровом рынке топ-менеджерам найти достойную вакансию, а компаниям – приобрести ценного сотрудника на управляющую должность? 

«Новосибирский  квартал»: время действовать

«Новосибирский квартал»: время действовать

2 / 26

Почему нынешний кризис жёстче девяностых, как выжить застройщику в 2026-м, и почему главная ошибка — сидеть и ждать перемен? 

HR-решения от Елены Северюхиной: система, практика и эффективность

HR-решения от Елены Северюхиной: система, практика и эффективность

2 / 26

В 2026 году бизнесу придётся экономить на всём, кроме главного ресурса — кадров.

ТЕХНОПАН: как зарабатывать на росте, когда все ждут падения

ТЕХНОПАН: как зарабатывать на росте, когда все ждут падения

11 / 25

Как превратить вызовы 2025 года в трамплин для экспансии, и почему инновации и развитие – лучшее лекарство от паники?

«Новосибирский  квартал»: проектируем десятилетия жизни

«Новосибирский квартал»: проектируем десятилетия жизни

11 / 25

Почему застройщики превращаются в архитекторов образа жизни, как исследования клиентов меняют проектирование и почему время стало дороже квадратных метров?

Sollars: выводим бизнес на международные рынки

Sollars: выводим бизнес на международные рынки

11 / 25

 Как разобраться с правовыми вопросами и сделать выход на международный рынок своим конкурентным преимуществом?

1230//